乌兰察布察右前旗招警68人|中国二冶320人|铁路局127人
2017乌兰察布市察右前旗招聘68名警务辅助 司法助理和协勤人员公告为强化公安机关维稳处突力量和进一步加强司法基层基础工作，大力维护社会稳定，结合我旗公安和司法工作实际，根据《乌兰察布市公安系统、司法行政系统增加辅助人员的通知》乌人社发【2017】26号文件精神，经旗委、政府研究决定，面向社会公开招聘警务辅助、司法助理和协勤人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持凡进必考的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持笔试、面试与考察相结合的原则。
二、招聘范围
(一)报考人员范围：
1、全日制普通大专及以上学历;
2、退伍军人。
(二)年龄条件：年龄在30周岁以下(1987年10月31日后出生);
(三)户籍条件：具有察右前旗户籍(高考入学前户籍在察右前旗或2017年10月31日前户籍在察右前旗)。
三、招聘人员条件、服务单位、人数
(一)应聘人员应具备以下条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有适应岗位需要的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。
(二) 服务单位及人数
1、旗公安局招聘警务辅助人员35名(其中：男性28名、女性7名);
2、旗司法局招聘司法助理人员30名(其中：男性15名、女性15名);
3、旗矛盾化解中心招聘协勤人员3名。
(三)研究生及以上学历，直接进入体检考察，占招考岗位。
(四)下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在校学生;
3、被辞退未满5年(2012年10月31日后)公务员、事业单位、国有企业工作人员;
4、曾有犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。
四、报名与资格审核
(一)招聘信息在察右前旗人民政府网发布，在指定地点现场报名,每人只能填报一个类别。
(二)报名时间：2017年11月21日—2017年11月24日18:00前。
(三)报名地点：察右前旗政务大厅(旗政务服务中心，旗医院北)
(四)考生报名需本人携带户口本、身份证(二代)、毕业证、退伍证原件、有效期内的中国高等教育学生信息网教育部学历证书电子注册备案表，以上证件需提供复印件二份、二寸蓝底免冠彩照4张，填写报名表两份(网下自行下载，所填写内容必须打印)。
(五)资格审核：由旗公开招聘领导小组对考生进行资格审核。审核合格参加笔试。
(六)如有不符合条件，或弄虚作假的，取消考试资格并记录个人诚信档案。
(七)经公示无异议的，发准考证，准考证发放时间、地点另行通知。
五、笔试
(一)每个类别招考人数报考比例必须达到1:3，如达不到开考比例，由旗公开招聘领导小组研究，按报名人数依次核减招聘人数。各类别报名达不到3人的，取消本类别考试。
(二)笔试采用闭卷形式进行，总分100分，笔试内容不指定教材。
(三)笔试时间另行通知。
(四)考生参加笔试时，必须携带本人身份证(二代)、准考证，否则不准进入考场。
(五)笔试结束后
1、司法助理、协勤人员按招聘人数1:1.5的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试，如进入面试人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。
2、警务辅助人员按招聘人数1:2的比例由高到低确定进入体能测评，如进入体能测评人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入体能测试。
(六)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，经旗公开招聘领导小组审核确认后，在笔试成绩上加2.5分。
六、体能测评(指公安警务辅助人员)
(一)体能测评内容为10米×4往返跑(分男、女)、纵跳摸高(分男、女)和1000米(女800米)三项。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
(二)体能测评项目、时间、地点另行通知。
(三)体能测评中三项测试有其中一项不达标的视为体能测评不合格。
(四)因伤病或其它等个人原因不能在规定时间参加体能测评的，视为体能测评不合格，取消招聘资格。
(五)体能测评不合格的取消招聘资格。
(六)体能测评合格的以笔试成绩由高到低按招聘人数1:1.5进入面试。最后一名出现并列的全部进入面试。
(七)体能测评后，如招聘人数小于或等于体能测评合格人数时，不递补。
体能测评后。如招聘人数大于体能测评合格人数时，按笔试总成绩由高到低从未参加体能测评人员中依次递补一次进入体能测评，递补人数为招聘人数的50%。
七、面试和总成绩
(一)面试时间、地点在报名网站公布。
(二)采取结构化面试，面试总分100分。面试成绩当场公布。
(三)考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。
(四)按照警务辅助、司法助理和协勤人员每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和招聘计划数，按1：1确定进入体检和考察人选。如最后一名出现并列的，全部进入体检、考察。
八、体检与考察
(一)体检
1、体检工作在旗公开招聘领导小组指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准》执行。具体时间和地点另行通知(在察右前旗人民政府网上公布)。
2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
3、考生体检不合格取消聘用资格，如司法助理、协勤人员出现空缺的从参加该类别考试的考生中以总成绩由高到低依次递补。公安警务辅助人员不递补。
(二)考察
1、由旗公开招聘领导小组全面考察考生的政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。
2、对考察不合格的考生，取消聘用资格。如司法助理、协勤人员出现空缺的从参加该类别考试的考生中以总成绩由高到低依次递补。公安警务辅助人员不递补。
3、体检与考察合格的考生名单在察右前旗人民政府网上进行公示。
4、对弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。
九、聘用
公示期满无异议的，根据报考类别录用到各自岗位。
试用期为一年，试用期满考核合格后与用人单位签订自聘合同，一年一签。不合格的，减除聘用。
招聘的警务辅助、司法助理、协勤人员不占编制,不行使人民警察职权。
十、待遇
试用期工资每人每月1500元，试用期满后薪酬按合同约定的标准执行，并参加社会保险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由个人缴纳)。
十一、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消考试或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
本办法由旗公开招聘工作领导小组负责解释。
2018中国二冶集团招聘320名高校毕业生简章
一、企业简介
中国二冶集团有限公司隶属于世界500强企业--中国冶金科工股份有限公司，是1956年国家为建设包钢而成立的大型综合建筑企业。
中国二冶具有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质和冶金工程施工总承包特级资质、冶金行业甲级设计资质，具有公路工程、矿山工程、市政公用工程、机电工程施工总承包一级资质;钢结构工程专业承包一级资质;石油化工工程、铁路工程、水利水电工程、地基基础工程、预拌混凝土等多项施工总承包和专业承包二、三级资质以及市政工程行业(给排水工程、热力工程)专业乙级设计资质。
中国二冶自成立以来，承担了包钢、宝钢、武钢、首钢、太钢、包铝、希铝、连铝、呼伦贝尔驰宏铅锌冶炼、大唐铝硅钛等几十个大型冶金、有色、矿山工程，足迹遍及全国，为新中国冶金工业发展做出了突出贡献。此外，还援建或承建了阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、伊拉克、俄罗斯、蒙古、阿富汗等国的大型工业和市政基础设施工程，创造了闻名遐迩的工程业绩。
近年来，中国二冶加快战略转型，从工业领域逐步进军公路交通、城市基础设施、长输管道、综合管廊、中高端房建及棚户区建设等领域，先后承建了呼和浩特市政公路桥梁、乌鲁木齐城市高架桥，赤峰永业广场、包头金融文化广场城市综合体，包头北梁棚户区改造，内蒙古通鲁高速公路等重点工程项目。响应国家建设“城市地下综合管廊”、“海绵城市”“美丽乡村”的号召，承建了包头市新都市区地下管廊、北梁腾空区地下管廊工程。完成了国内最大管径的包钢白云西矿铁精矿浆高压长输管线工程和大唐国际天然气长输管线工程建设任务。公司按照中冶集团战略布局，确立了“四梁八柱”重点发展的行业和业务板块体系，并由过去单一的工程总承包模式向投资建设一体化模式和“PPP”模式转变。
中国二冶是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业;多次被评为全国用户满意施工企业和全国优秀建筑企业;荣获多项国家建筑工程“鲁班奖”和国家优质工程奖，被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”;获得“内蒙古首届自治区主席质量奖”。
二、招收原则
(一)坚持“公开、公平、公正”的原则;
(二)坚持“竞争择优”的原则;
(三)坚持“程序规范”的原则。
三、招收计划
公司计划2018年招收大学生320人(详见附件1)。
四、学历要求
2018年度招收的大学生应具有普通高等院校本科及以上学历(工程测量、工程造价专业可放宽至大专学历)。
五、招收专业
(一)施工类专业：土木工程、工程管理、道路桥梁工程、给排水、建筑环境与设备工程、机械制造及其自动化、电气工程、安全工程、工程测量;
(二)经营类：工程造价、物资管理(电子商务、物流管理,主要从事物资采购工作);
(三)财务类：会计、财务管理、投融资类;
(四)综合类：文秘、法律、计算机、人力资源管理。
六、报名方式及时间安排
根据2018年度招收大学毕业生工作实施方案，在公司官网(www.csmcc.cn)、内蒙古自治区人力资源和社会保障网及各大院校就业信息网站公布招聘信息，填写《中国二冶集团2018年大学生毕业生应聘登记表》(详见附件2)，于2017年12月31日前通过网上应聘报名，邮箱地址：eygkzp@126.com，邮件主题注明“名字+毕业院校及录取批次+所学专业”。一类本科需附学校提供的2014年录取花名册(本人页)扫描件。
七、工作程序
(一)对在各大院校双选会、宣讲会的应聘者，采取当场面试的考核形式，考核合格后签订就业协议书;
(二)对网上报名毕业生以各类别计划招收名额的1.3倍进行初选，经面试、公示后录取;初选结果、面试通知、名单公示、录取结果均在公司官网公布。
八、用工形式
(一)一类本科及以上学历毕业生，入职后与公司签订固定期限劳动合同;
(二)二类本科学历的大学生，统一纳入包头市高新人才派遣公司管理，派遣时间为2年;大专生派遣时间为5年,期满后经公司考核合格转为固定期限劳动合同制员工，并与公司签订《劳动合同书》，工作工龄连续计算。
九、工资及相关待遇
(一)博士研究生工资面议，硕士研究生工资标准按主管副职待遇执行，本科及以下学历工资标准按公司薪酬办法执行。派遣制与合同制员工工资福利待遇相同。
(二)公司为员工办理五险一金，还可以享受企业年金。
(三)凡来我公司工作的一本及以上大学生给予一次性生活补贴。标准为：博士研究生一次性补贴12000元，硕士研究生一次性补贴6000元，“985”和“211”院校本科生一次性补贴4800元，普通院校优秀一本生一次性补贴3600元。生活补贴按月发放。
(四)公司为员工提供免费大学生公寓、伙食补贴、通讯补贴，对硕士研究生、博士研究生提供租房补贴。
(五)公司按国家规定享受法定节假日待遇。
(六)公司协助符合条件的优秀大学生人员根据《包头市大学生集聚计划》申领相关待遇。生活补贴：给予博士研究生每月补贴1000元，硕士研究生每月补贴600元，“985”和“211”院校优秀本科生每月补贴400元，补贴期限3年;购房补贴：博士研究生20万元，硕士研究生10万元，“985”和“211”院校优秀本科生8万元;租房补贴：博士研究生前三年每年3万元、后三年减半，硕士研究生前两年每年2万元、后两年减半;“985”和“211”院校优秀本科生第一年1.5万元、第二年减半。
十、职业发展
(一)公司根据每位毕业生专业特点和个人发展意愿制定职业发展规划;
(二)公司为每位毕业生提供职务序列和技术序列双通道职业发展路径;
(三)公司为每位新入职毕业生配备专业导师，传授岗位技能;
(四)公司鼓励员工考取各类职业资格证书，并提供多种培训机会和各类职业资格津贴;
(五)公司建立完善的中层后备及主管级后备干部公开选拔考试制度，提供公开公平公正的成长平台。
十一、联系方式
联系人：刘璐
联系电话：0472-2123379
联系地址：内蒙古包头市稀土高新区黄河大街83甲
附件：中国二冶集团2018年度招收大学毕业生职位表
附件：中国二冶集团2018年度大学毕业生应聘登记表
中国二冶集团有限公司
2017年10月25日
2017上海铁路局招聘127名毕业生公告(本科及以上学历)
上海铁路局根据工作需要，拟招聘2017年应届全日制本科及以上学历普通高等学校毕业生，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘2017年应届全日制本科及以上学历普通高等学校毕业生127人，具体招聘岗位类别、专业、学历、岗位代码、单位及人数见附件。
二、招聘基本条件
1. 热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法。
2. 具有良好的心理素质，身体健康，无色盲色弱，符合具体岗位要求。
3. 2017年毕业，列入国家招生计划、具备派遣资格的应届全日制本科及以上学历普通高等学校毕业生，或2017年经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。
三、招聘流程及时间安排
招聘流程按以下环节进行：网上报名、审核筛选、面试、笔试、复试、公示、录用等，考试考核环节的结果均在报名网站公布。
1. 网上报名：应聘者须于2017年11月13日- 20日登录上铁资讯网进行网上报名应聘，每人限报一个岗位。
2. 审核筛选：根据招聘岗位要求及报名情况，2017年11月21日前对应聘材料进行审核，筛选符合岗位要求的毕业生参加现场确认和面试。
3. 面试：应聘者须于2017年11月22日查询审核筛选结果、下载通知，11月24日-25日参加现场确认和面试。合格者进入下一环节。
4. 笔试：应聘者须于2017年11月28日查询面试结果、下载准考证，12月2日凭准考证和身份证参加笔试考核。
5. 复试：应聘者须于2017年12月4日前查询笔试考核结果、下载复试考核通知，复试人选根据笔试成绩排名，按照每个岗位招聘人数1：1确定(比例内末位成绩并列的均纳入复试，现场增加考核环节)。
6. 公示录用：拟录用人员在上铁资讯网进行公示。
7. 公示无问题人员按网上通知要求办理报到手续。
逾期不查询结果、不下载通知或准考证、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。
四、其它事项
1. 报名时间及方法：应聘者请于2017年11月13日-20日登录“上铁资讯网(www.shrail.com)—铁路链接—应届大学生招聘”栏目按照“用户注册→填写简历→选择公告→选择岗位(代码)→报名成功”流程报名应聘，报名成功后请下载并打印《应届大学生信息登记表》(请务必使用IE浏览器注册报名和下载表格，并牢记登录名和密码)。
2. 报名须按照专业对口原则，如报名岗位与所学专业不对口，即为审核不合格，不得进入下一环节。所有信息须由毕业生本人如实填报，如发现网上填报信息与实际信息不一致的，取消应聘资格。
3. 在报名应聘、考试考核过程中出现岗位空缺时，该应聘岗位取消，不予递补和调剂。
4. 请应聘毕业生提前准备好以下资料备用：
(1)《应届大学生信息登记表》(网上报名时打印);
(2)就业推荐表原件(须学校盖章)和复印件;
(3)成绩单原件(须学校盖章)和复印件;
(4)《普通高等院校毕业生就业协议书》原件(须学校盖章)和复印件;
(5)身份证原件和复印件;
(6)毕业证原件和复印件;
(7)学位证原件和复印件;
(8)教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(归国留学生提供);
(9)体检报告原件(三个月之内，二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。
5. 上海铁路局人事处保留对本公告及附件最终解释权。
6. 咨询电话：021-51222191，联系人：孙老师，咨询时间：工作日13：30-17:00。
上海铁路局人事处
2017年11月13日
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